アメリカ合衆国の州別最低賃金
最低賃金は、法律が雇用主に1時間あたりの労働者への支払いを義務付ける最低額です。 米国では、連邦の最低賃金は1時間7.25ドルです。 合衆国が連邦法を制定したとしても、それは個々の州と地方が彼ら自身の賃金法を可決することを可能にします。 この賃金が1時間7.25ドルを超える額に設定されている限り、州は最低賃金とは何か言い表すことができます。 アラバマ州、ルイジアナ州、ミシシッピ州、サウスカロライナ州、テネシー州には公式の最低賃金がないので、連邦の最低賃金を採用する必要があります。
最低賃金の目的
最低賃金を設定することは収入を上げ、貧困を減らす。 それは会社が彼らの労働者が十分な収入のために十分に稼ぐことを確実にする責任を持つことを確実にします。 また、雇用主を犠牲にして最大の利益を得たいと考える企業による搾取から納税者を守ることもできます。 最低賃金は従業員を保護するだけでなく、連邦に対する福祉の支払いの負担も軽減します。 最低賃金を決定することは経済に刺激を与えます。 このような景気刺激策は経済に恩恵をもたらし、事業の売り上げを伸ばし、ひいては収益性を高めます。
最低賃金の設定は、4つの要因によって決まります。労働者とその家族のニーズ、支払能力、匹敵する賃金収入、そして経済社会開発の要件です。 熟練度の低い労働者には高い弾力性があり、それは価格のわずかな変化がその需要に大きな影響を与えることを意味します。
アメリカの最低賃金法の歴史
1938年、ルーズベルト大統領は、1時間あたり25セントに設定された、米国で最初の連邦最低賃金を通過させました。これは、現代の料金では1時間あたり約4ドルに相当します。 それはまた、若年雇用残業手当および記録保持のような側面を対象とする公正労働基準法（FLSA）の一部でした。 米国は1938年にその最初の法律を可決しましたが、マサチューセッツ州のようないくつかの個々の州はすでにそれらの法律を整備しています。
最低賃金が最も高い米国の州
最低賃金が連邦基準よりも高い29の州があります。 オレゴン州では、上院議員1532がポートランド地下鉄地区の最低賃金を50州の最高最低賃金である12.00ドルに引き上げました。 しかし、同じ法案で、オレゴン州の最低賃金は農村部で10.50ドル、非農村部で10.75ドルに設定されています。 オレゴン州以外では、最低賃金が最も高い州はワシントン（11.50ドル）、カリフォルニア（11.00ドル）、マサチューセッツ（11.00ドル）、アリゾナ（10.50ドル）、バーモント（10.50ドル）です。 オレゴンのポートランドメトロエリア（12.00ドル）、非農村郡（10.75ドル）、および農村地域（10.50ドル）の最低賃金は、オレゴンを全米で最も高い最低賃金の上位6州に位置付けています。
個々の郡や市が独自の最低賃金法を設定していることに注意することが重要です。いくつかは州の最低賃金よりかなり高いです。 たとえば、2017年10月現在、メリーランド州プリンスジョージ郡の最低賃金は1時間あたり11.50ドルに設定されており、メリーランド州の最低賃金の1時間あたり10.10ドルよりも高くなっています。
最低賃金が最も低い米国の州
14の州では、最低賃金が連邦標準の1時間あたり7.25ドルに設定されています。 これらは、アイダホ州、インディアナ州、アイオワ州、カンザス州、ケンタッキー州、ニューハンプシャー州、ノースカロライナ州、ノースダコタ州、オクラホマ州、ペンシルベニア州、テキサス州、ユタ州、バージニア州、およびウィスコンシン州です。 最低賃金が連邦の最低賃金より低く設定されている州が2つあります。 ワイオミング州とジョージア州は、最低賃金を1時間あたり5.15ドルに設定しています。 連邦賃金法により、ジョージア州とワイオミング州の最低賃金法は廃止されました。
最低賃金の影響
最低賃金の支持者は、生活水準の向上、貧困レベルの最小化、士気の向上、貧困の削減、賃金率の配分の不平等の軽減などの利点があると考えています。 基本的に、最低賃金は、雇用主による労働者の搾取を防ぐために設定されています。 最低賃金は高い犯罪率のような経済的悪を規制するのを助けます。 調査によると、最低賃金の引き上げは州の犯罪率を引き下げます。 それはまた、支出と貯蓄/投資の増加につながる賃金の上昇による経済成長を助けます。 他方で、最低賃金の反対者はそれが失業と貧困を増加させると言います。 それはまた給料と賃金の経費を増加させ、それによって商品やサービスの価格を上昇させるので、企業に損害を与えます。
アメリカ合衆国の州別最低賃金
| ランク | 州 | 最低賃金（$ / h） |
|---|---|---|
| 1 | オレゴン | 12.00ドルのポートランドメトロ、10.75ドルの非農村郡、10.50ドルの農村郡 |
| 2 | ワシントン | 11.50ドル |
| 3 | カリフォルニア | 11.00ドル |
| 4 | マサチューセッツ | 11.00ドル（2019年1月1日に12.00ドルに増額されます） |
| 5 | アリゾナ | 10.50ドル |
| 6 | バーモント州 | 10.50ドル |
| 7 | ニューヨーク | 10.40ドル |
| 8 | コロラド州 | 10.20ドル |
| 9 | コネチカット | 10.10ドル |
| 10年 | ハワイ | 10.10ドル |
| 11 | メリーランド | 10.10ドル |
| 12年 | ロードアイランド | 10.10ドル（2019年1月1日に10.50ドルまで上がる） |
| 13年 | メイン州 | 10.00ドル（2019年1月1日に11.00ドルに増額されます） |
| 14年 | アラスカ | $ 9.84 |
| 15年 | ミネソタ | 9.65ドル |
| 16 | ミシガン州 | 9.25ドル |
| 17年 | ネブラスカ | $ 9.00 |
| 18年 | サウス・ダコタ | 8.85ドル |
| 19年 | ウェストバージニア州 | 8.75ドル |
| 20 | ニュージャージー | 8.60ドル |
| 21 | アーカンソー | $ 8.50 |
| 22 | モンタナ | 8.30ドル |
| 23 | オハイオ | 8.30ドル（2019年1月1日に8.55ドルまで上がる） |
| 24 | デラウェア | 8.25ドル |
| 25年 | フロリダ | 8.25ドル |
| 26 | イリノイ州 | 8.25ドル |
| 27年 | ネバダ | 8.25ドル |
| 28年 | ミズーリ州 | 7.85ドル（2019年1月1日に8.60ドルまで増額されます） |
| 29年 | ニューメキシコ州 | $ 7.50 |
| 30 | アイダホ | 7.25ドル |
| 31 | インディアナ | 7.25ドル |
| 32 | アイオワ | 7.25ドル |
| 33 | カンザス | 7.25ドル |
| 34 | ケンタッキー | 7.25ドル |
| 35 | ニューハンプシャー | 7.25ドル |
| 36 | ノースカロライナ州 | 7.25ドル |
| 37 | ノースダコタ州 | 7.25ドル |
| 38 | オクラホマ | 7.25ドル |
| 39 | ペンシルバニア | 7.25ドル |
| 40 | テキサス | 7.25ドル |
| 41 | ユタ州 | 7.25ドル |
| 42 | バージニア | 7.25ドル |
| 43 | ウィスコンシン | 7.25ドル |
| 44 | ジョージア | 5.15ドル |
| 45 | ワイオミング | 5.15ドル |
| 46 | アラバマ州 | 無し |
| 47 | ルイジアナ | 無し |
| 48 | ミシシッピ州 | 無し |
| 49 | サウスカロライナ | 無し |
| 50 | テネシー州 | 無し |
